10 tendances pour 2023 présentées par Youmatter. Extrait de quelques unes de ces tendances :
📌 La formation des salariés face aux enjeux climatiques, la protection de la biodiversité, la RSE (notamment les « achats responsables »).
📌 L’engagement des dirigeants dans la transition écologique et sociale (et leur formation) face aux enjeux de durabilité.
📌 La prise en compte de la nature et du vivant (mesure d’impact sur la biodiversité et la nature, préserver et restaurer les écosystèmes).
📌 La communication (réellement) responsable [anti-greenwashing].
📌 L’enjeu de la chaîne d’approvisionnement et du devoir de vigilance.
➡️ Voir la suite des 10 tendances dans l’article.
👉 Les produits bois 🌲🌳 sont au cœur de ces tendances, notamment avec le nouveau Règlement sur la Déforestation importée de l’Union Européenne (RDUE ou « zéro déforestation » 🌲🌳🌍🌎).
Source : article Youmatter, communiqué de l’UE (RDUE).
