L’ONG FERN nous donne dans sa dernière publication intitulée « Dupés » des éléments d’information concernant la situation de la filière bois en Suède sur le plan social (entreprise et sous-traitance).
Extraits :
📌 « Chaque année, environ 5 000 travailleurs saisonniers migrants viennent en Suède pour effectuer le travail de défrichage et de plantation d’arbres. Ils représentent 85 à 90 % de la main-d’œuvre et sont employés par des entreprises sous-traitées par les grandes entreprises qui dominent le secteur forestier suédois. »
📌 « Qu’il s’agisse de gagner moins que ce qui leur a été promis, d’être employés dans des conditions illégales, de travailler dans de mauvaises conditions ou d’être surfacturés pour leur logement : les preuves sont cohérentes et accablantes. À la fin de la saison de plantation, certains travailleurs forestiers non européens sont restés en Suède, sans papiers, sans logement, sans argent ni travail – mais incapables de rentrer chez eux. »
📌 « [Le modèle forestier suédois] est un modèle qui recherche de gros volumes de bois à pâte et de bois au prix le moins cher, quelles que soient les conséquences à long terme, et dans lequel les profits et les marges sont tous engloutis par les industries du papier et de la biomasse, aux dépens des travailleurs en bas de la chaîne d’approvisionnement – ainsi que les petits propriétaires forestiers. »
➡️ Lire ce document vous permet d’avoir un avis externe si vous réalisez une analyse de risque (Système de Diligence Raisonnée), surtout si les produits bois 🌲🌳 ciblés ne sont pas certifiés issus d’une gestion responsable des forêts 🌲🌳 où les exigences sociales internes et externes sont vérifiées chaque année.
Source : article FERN.
